你能得到

·基础保障：五险一金，补充公积金，补充医疗商业保险，团体长期医疗保险

      雏鹰计划是一个为期两年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。

#岗位职责#

·设置两年培养期，履职业务岗位，计划在14个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；

·认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；

·积极做好轮岗期间的学习及实践工作；

·深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；

·按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；

·根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。

#岗位要求#