今日全职 | 帆软、中国人寿、中海地产、Allegis Group职位推荐!

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我们特意联系企业,准备了一波全职岗位
有需要工作经验的,也有0经验要求的
今天的岗位已出炉,快来投递吧!



爱思益岗位一览表

 


 
1、中海地产——渠道专员
2、Allegis Group——招聘顾问
3、反软——韩国售前工程师岗位
4、中国人寿——管培生
 
 
 
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中海地产
 
 
 
关于企业:
中海地产(以下简称“公司”)隶属于中国建筑集团有限公司,1979年创立于香港,1992年在香港联交所上市(股票代码:00688.HK,简称“中国海外发展”),2007年入选恒生指数成份股。公司拥有40年房地产开发与不动产运营管理经验,业务遍布港澳及内地70余个城市及美国、英国、澳大利亚、新加坡等多个国家和地区。
 
▌招聘岗位:
渠道专员
 
▌岗位职责:
1、负责渠道拓展小组的组建、管理及培训工作,带领团队达成销售目标;
2、渠道拓展方案的制定及执行; 
3、负责对外联络,开发大客户资源,制定渠道拓展方案及执行;
4、建立客户数据库,进行有效的客户管理与维系;
5、渠道跨界推广、公关活动的制定、执行与总结。
6、完成上级安排的其它工作。
 
 ▌岗位要求:
1、大专或以上学历,专业不限,接受应届毕业生; 
2、有房地产从业经验或同等岗位经验优先; 
3、熟悉房地产行业、良好的市场洞察力;
4、具备较强的创新能务,沟通能力,以及较强的学习意识,团队意识。
 

 

 
 
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Allegis Group
 
 
 
关于企业:
全球最大私有制人力资源集团、全年销售额超过130亿美元,综合人才解决方案领导者、ALLEGIS集团客户超过50%来自FTSE100,90%为世界五百强企业(苹果、汇丰,微软,亚马逊,谷歌,迪士尼等等)、分支机构广泛,北美(美国、加拿大)、欧洲,亚太地区(大中华区,印度,日本,新西兰,新加坡)。

 

▌招聘岗位:
招聘顾问
 
▌岗位职责:
1、协助客户经理进行候选人管理、执行招聘流程、向候选人及客户持续提供高质量服务。
2、维护及加强候选人与相关客户的日常关系。
3、乐于进取、能与团队共同成长。
 
▌岗位要求:
1、本科学历及以上、有良好的中英文沟通能力。
2、具备良好的沟通能力和销售特质。
3、结果导向、有承诺、有责任心、抗压能力强。
 
▌工作地点:
广州天河区天河路385号太古汇一座702
 
 

 

 
 
 
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帆软
 

 

▌关于企业:

帆软坚持与优秀的人一起做优秀的事儿!目前公司已有员工1000+人,在国内下设9个分支机构,39个线下城市服务网点,省份覆盖率达到100%;与此同时,帆软开启了国际市场新篇章,2016年着手布局韩国市场。
 
▌招聘岗位:
韩国售前工程师岗位
 
▌岗位职责:
1. 负责帆软海外售前咨询工作,包括前期客户拜访/项目调研/与客户高层沟通/方案准备/标书准备/方案讲解/讲标/项目人天预算预估等相关售前工作;
2. 参加售前团队的各项工作,包括行业方案梳理总结/行业特点分析分享/出具各种具体方案/相关售前培训等;
3. 负责项目调研工作,包括系统架构总体设计/需求分析/业务流程优化/方案设计/系统测试与上线以及相关报告撰写等;
4. 参与韩国地区团队建设工作。
 
▌岗位要求:
1. 重点大学毕业,理工科专业背景;
2. 精通韩语,接受常驻韩国,有交换/留学经验者优先;
3. 具备较强的团队沟通和协调能力/组织和计划执行的能力;
4. 具备较好的敬业精神及强烈的责任感,认同帆软文化和价值观。
 
▌工作地点:
韩国
 

 

 
 
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中国人寿
 

 

▌关于企业:
中国人寿自1949年成立,到今天已经有70年的历史,公司管理层出现了老龄化现象,面临大量的中高层管理人员的退休情况,因此挑选接班人迫在眉睫。
 
中国人寿即将从保险行业和向综合金融方面转型,需要在众多应聘者中挑选出具有潜力的优秀人才。管理培训生岗位是中国人寿69年来首次由推出的人才培养计划——参天计划,走的是快速晋升的路线,目的是挑选出一批有潜力、优秀的大学生,在3-5年内快速培养成为中高层管理者,因此这是一个非常具有挑战性的岗位,同时也是一个机遇。
 
▌招聘岗位:
管培生
 
▌岗位职责:
1.了解和学习金融行业基础知识、保险知识及其他相关知识,如法学、医学、管理学、心理学等。
2.学习并掌握管理技巧,锻炼沟通、协调、人际交往能力。
3.在五大部门(市场营销部、教育培训部、人力资源部、行政管理部和绩效管理部)轮岗,学习五大部门的工作内容和运行机制,掌握统筹运营。
4.独立进行团队建设以及全面运营、统筹管理,包括团队管理、活动策划、资源整合、数据分析、会议主持、项目运营等。
 
 ▌岗位要求:
1.专业要求:金融、管理、经济、市场营销、法律、医学、保险的专业类别优先
2.大学经历要求:项目管理经验,或是创业经验,或是市场营销活动策划,或是团队管理经验
3.认知面要求:初步了解保险行业的发展前景,了解国家近几年的政策动态,即使都不了解保险和国家经济政策也没关系,但需要有学习心态,可接受新事物的发展眼光
4.其他要求:求知欲强、行动力强、目标感强
5.划重点:不招销售业务员!核心是管理层方向发展!
6.超级重点:团队培养专业度,需要学习:金融、风险管理、财务规划、法商、财商、医学、自我管理、团队管理……请做好心理准备去挑战!
 
▌福利待遇:
1.央企的系统化免费培训和学习机会,优秀导师职业规划课程。
2.快速晋升的机制,1年大部门轮岗,3到5年成为中高层管理者。
3.央企完善的保障体系,养老金、意外医疗、住院医疗和身故金等综合保障。
4.责任底薪,高薪管理津贴,收入与个人能力匹配,无上限。
5.奖励政策,奖金和津贴丰厚,定期团建,下午茶。
6.假期多,周末双休,法定节假日,月度公假奖励。
7.优秀导师,一对一辅导,扁平化管理,团队氛围轻松。
8.新福利新政策,保底年薪15万。
月收入:8000~12000元
 
▌工作地点:
广州市番禺区南村万达广场B4座39楼
 
▌投递方式:点击“爱思益求职网”
 
 
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